Američki milijarder i investitor Mark Cuban ocenio je da će razvoj AI agenata značajno promeniti način rada, skraćujući radni dan zaposlenih za najmanje jedan sat.

On smatra da će kompanije koje brzo prihvate ovu tehnologiju nagrađivati zaposlene većom efikasnošću kroz više slobodnog vremena, a ne kroz dodatni rad.

AI agenti skraćuju radni dan

Cuban je naveo da će „pametne i velike kompanije“ omogućiti zaposlenima da koriste AI agente kako bi povećali produktivnost, ali i da će istovremeno smanjiti radno vreme.

Prema njegovim rečima, zaposleni bi mogli da rade sat vremena manje dnevno, uz zadržavanje iste plate.

AI agenti funkcionišu kao virtuelni asistenti koji mogu samostalno da obavljaju zadatke od početka do kraja, bez potrebe za stalnim unosom instrukcija od strane korisnika.

Tehnološki lideri sve glasniji o kraćem radnom vremenu

Cuban nije jedini koji veruje u ovakav scenario. I drugi lideri iz tehnološkog i finansijskog sektora već su iznosili slične procene.

Direktor kompanije Zoom Eric Yuan izjavio je ranije da bi AI avatari mogli da preuzmu svakodnevne zadatke, što bi omogućilo radne nedelje od tri do četiri dana.

Slične procene izneli su i osnivač Microsof Bil Gejts, kao i prvi čovek JPMorgan Chase Džejmi Dajmon, koji su još ranije govorili o mogućnosti trodnevne radne nedelje.

AI neće uništiti radna mesta

Cuban ističe da ne deli strahovanja da će veštačka inteligencija dovesti do masovne nezaposlenosti.

Naprotiv, smatra da će prednost imati oni koji među prvima usvoje tehnologiju i nauče kako da je primene u praksi.

„Na kraju svi dobiju pristup istim alatima, ali pobeđuju oni koji ih najbolje koriste“, poručio je.

On je ranije naglasio i da AI otvara prostor za pojedince i male timove da sa dobrim idejama naprave veliki iskorak na tržištu.

Ipak, AI još zahteva ljudsku kontrolu

Iako se AI agenti sve češće predstavljaju kao ključ produktivnosti, istraživanja pokazuju da njihova primena i dalje ima ograničenja.

Prema anketi kompanije Workday, gotovo 40 odsto vrednosti AI sistema gubi se zbog dodatnih korekcija i usklađivanja, jer zaposleni moraju da proveravaju greške i netačne odgovore, piše Business Insider.

Takođe, analiza objavljena u Harvard Business Review ukazuje na pojavu takozvanog „AI zamora“, odnosno mentalnog opterećenja koje nastaje usled korišćenja velikog broja AI alata istovremeno.

Iako potencijal za transformaciju rada postoji, jasno je da će prelazak na kraće radno vreme uz pomoć veštačke inteligencije zavisiti od brzine prilagođavanja kompanija, ali i od sposobnosti zaposlenih da efikasno koriste nove tehnologije.