Kompanija milijardera

objašnjava ovaj potez prelaskom na (AI) i „racionalizaciju troškova u eri automatizacije”.

Odluka dolazi u trenutku kada

beleži rekordne prihode, ali i snažnu konkurenciju na tržištu digitalnih usluga i logistike. Umesto ljudi, u mnogim sektorima uvode se automatizovani sistemi zasnovani na algoritmima mašinskog učenja, koji preuzimaju poslove planiranja, praćenja isporuka, analize podataka i čak upravljanja osobljem.

Američki mediji navode da će se otpuštanja sprovoditi u više talasa do 2026. godine, prvenstveno u administrativnim odeljenjima u SAD, Kanadi i Evropi. Iako kompanija tvrdi da će „AI doneti nove prilike”, sindikati upozoravaju da digitalna revolucija sve više lišava ljude ne samo posla, već i dostojanstva. „Radnik postaje broj u sistemu koji je sam uči kako da nas zameni”, upozorava predstavnik jednog američkog sindikata.

U pozadini svega stoji i šira globalna trka tehnoloških giganata za dominaciju u oblasti veštačke inteligencije, gde Amazon pokušava da sustigne Microsoft i Google. Kompanija već testira AI modele za automatizaciju komunikacije sa korisnicima, kao i interne sisteme koji „predviđaju” potrošačke trendove bez učešća ljudi.

Pogled redakcije portala Srpski Ugao

Ono što se danas dešava u Amazonu, sutra će se preliti i na ostatak sveta. Digitalni kapitalizam, u kojem algoritmi zamenjuju radnike, postaje nova paradigma rada bez čoveka. I dok tehnološki giganti slave efikasnost, gubi se ono što je nekada činilo temelj ekonomije ljudski razum, empatija i moralna odgovornost.

Piše: Nina Stojanović

(

)

<div id="OCM_Sidebar1_Mobile" data-ocm-ad'="" style="margin: 0px; box-sizing: border-box; background-color: rgb(255, 255, 255);">