Iako se incident dogodio još 2019. godine, slučaj je tek nedavno privukao veliku pažnju javnosti.

Prema pisanju kineskih medija, čovek po imenu Čen, zaposlen u jednoj kompaniji u provinciji Đangsu, dva puta je uzimao bolovanje zbog istegnuća leđa zadobijenog na poslu. Nakon mesec dana vratio se na radno mesto, ali je istog dana ponovo zatražio

Uz zahtev je priložio lekarsko uverenje kojim mu je preporučeno nedelju dana odmora, a kasnije je produžio odsustvo za još nekoliko dana.

Kada je kompanija zatražila dodatnu potvrdu o njegovom zdravstvenom stanju, Čen se pojavio u kancelariji, ali ga je obezbeđenje zaustavilo. Nekoliko dana kasnije, obavešten je da je otpušten zbog lažiranja bolesti i izostajanja s posla.

Kao dokaz, poslodavac je priložio podatke iz aplikacije na njegovom telefonu, koji su pokazali da je na dan kada je prijavio bolovanje prešao više od 16.000 koraka.

Čen je tužio kompaniju, a sud za radne sporove presudio je u njegovu korist i naložio firmi da mu isplati 118.000 juana odštete (oko 15.000 evra).

Poslodavac se žalio i dostavio snimak sa sigurnosnih kamera na kojem se vidi Čen kako trči ka kancelariji upravo tog dana, ali je radnik dokaz odbacio kao nevažeći, tvrdeći da je dostavio kompletnu medicinsku dokumentaciju sa slikama leđa i stopala.

Nakon dva ročišta, sud je zaključio da je otkaz bio nezakonit i potvrdio pravo radnika na odštetu.

BONUS VIDEO